Умови користування
Останнє оновлення: 18 жовтня 2026 р.
Чернетка. Юрист перевірить цей текст, перш ніж сайт запрацює.
Роль платформи
NOWEWO це нейтральна цифрова дошка оголошень. Ми не є агенцією тимчасового працевлаштування, компанією з відрядження працівників чи посередником із працевлаштування. Ми не відбираємо кандидатів, не укладаємо договорів і не виплачуємо зарплату.
Власна відповідальність
Роботодавці та шукачі роботи домовляються самі. Вони самі відповідають за договори, перевірку, дозволи на роботу та умови праці.
Мінімальний вік
Щоб розмістити вакансію або профіль, вам має бути щонайменше 16 років.
Правила для вакансій
- Вакансію розміщує лише сам роботодавець. Кадрові агентства, агентства з відрядження працівників та інші посередники не можуть розміщувати вакансії.
- Вакансія стосується реальної, наявної роботи.
- Мовні вимоги об’єктивні та потрібні для роботи.
- Жодних вимог щодо походження, національності, етнічної належності, релігії, віку чи статі.
- Шукачі роботи ніколи не платять за те, щоб отримати роботу.
- Роботодавець ніколи не залишає в себе паспорт або посвідчення особи працівника.
- Заборонено: секс-робота, ескорт і еротичний масаж, робота, за яку потрібно платити, фінансові піраміди та нелегальна робота.
Правила для профілів
Інформація в профілі правдива. Фото показують вашу власну роботу і не показують облич інших людей без їхньої згоди. Відео з вами не обов’язкове.
Що є публічним
Усе у вашій картці публічне, поки вона онлайн. Для шукачів роботи: ім’я, яке ви обираєте, місце проживання, мови, текст, фото і, якщо ви його додасте, ваше відео; ніколи ваш номер телефону. Для роботодавців: назва компанії, місце, номер телефону, текст, фото і відео. Розміщуючи картку, ви підтверджуєте, що маєте право поширювати ці фото й відео і що люди на них згодні. Ви можете будь-коли видалити свою картку; тоді ми видаляємо все.
Модерація
Будь-хто може поскаржитися на вакансію чи профіль. Після скарг від 3 різних людей картку приховують, доки наша команда її не перевірить. Наша команда переглядає першу вакансію кожного нового роботодавця, а також вакансії з певними словами, перш ніж вони з’являться онлайн. Коли ви розміщуєте вакансію, ми також автоматично перевіряємо текст на слова про особисті характеристики, і ви бачите попередження. Якщо ми приховуємо або видаляємо картку, ми повідомляємо власнику електронною поштою, чому; власник може заперечити, відповівши на цей лист. Ми можемо блокувати облікові записи, які порушують ці правила. Органи влади та користувачі можуть зв’язатися з нами через сторінку контактів.
Відповідальність
Ми не несемо відповідальності за домовленості, спори чи збитки між роботодавцями та шукачами роботи.
Вартість
Шукачі роботи завжди користуються платформою безкоштовно. Розміщувати вакансії безкоштовно. Роботодавці можуть заплатити, щоб один раз підняти вакансію нагору (2 €) або поставити її в Топ на 7 днів ({f7}) чи 14 днів ({f14}). Ви бачите ціну, перш ніж платити.
Порядок вакансій і профілів
Вакансії з позначкою Топ стоять першими. Усі інші вакансії та всі профілі впорядковані за датою, спершу найновіші. Вакансія, яку підняли нагору, або продовжений профіль вважається новим. Фільтри працюють однаково для всіх. За іншими ознаками ми не сортуємо.