Regulamin
Ostatnia aktualizacja: 18 października 2026
Wersja robocza. Prawnik sprawdzi ten tekst, zanim strona zostanie uruchomiona.
Rola platformy
NOWEWO to neutralna cyfrowa tablica ogłoszeń. Nie jesteśmy agencją pracy tymczasowej, firmą delegującą pracowników ani pośrednikiem pracy. Nie wybieramy kandydatów, nie zawieramy umów i nie wypłacamy wynagrodzeń.
Własna odpowiedzialność
Pracodawcy i szukający pracy sami zawierają ustalenia. Sami odpowiadają za umowy, weryfikację, zezwolenia na pracę i warunki zatrudnienia.
Minimalny wiek
Aby dodać ogłoszenie lub profil, musisz mieć co najmniej 16 lat.
Zasady dla ofert
- Ofertę dodaje tylko sam pracodawca. Agencje pracy tymczasowej, firmy delegujące pracowników i inni pośrednicy nie mogą dodawać ofert.
- Oferta dotyczy prawdziwej, istniejącej pracy.
- Wymagania językowe są obiektywne i potrzebne w pracy.
- Żadnych wymagań dotyczących pochodzenia, narodowości, przynależności etnicznej, religii, wieku ani płci.
- Osoby szukające pracy nigdy nie płacą za to, żeby dostać pracę.
- Pracodawca nigdy nie zatrzymuje paszportu ani dokumentu tożsamości pracownika.
- Niedozwolone: praca seksualna, usługi escort i masaż erotyczny, praca, za którą trzeba zapłacić, piramidy finansowe i nielegalna praca.
Zasady dla profili
Informacje w profilu są prawdziwe. Zdjęcia pokazują Twoją własną pracę i nie pokazują twarzy innych osób bez ich zgody. Wideo, na którym jesteś Ty, nie jest obowiązkowe.
Co jest publiczne
Wszystko na Twojej karcie jest publiczne, dopóki jest online. Dla szukających pracy: wybrana przez Ciebie nazwa, miejsce zamieszkania, języki, tekst, zdjęcia oraz Twoje wideo, jeśli je dodasz; nigdy Twój numer telefonu. Dla pracodawców: nazwa firmy, miejscowość, numer telefonu, tekst, zdjęcia i wideo. Dodając kartę, potwierdzasz, że możesz udostępniać te zdjęcia i filmy oraz że osoby na nich się na to zgadzają. Możesz w każdej chwili usunąć swoją kartę; wtedy usuwamy wszystko.
Moderacja
Każdy może zgłosić ofertę lub profil. Po zgłoszeniach od 3 różnych osób karta zostaje ukryta, dopóki nasz zespół jej nie sprawdzi. Nasz zespół sprawdza pierwszą ofertę każdego nowego pracodawcy oraz oferty z określonymi słowami, zanim pojawią się online. Gdy dodajesz ofertę, automatycznie sprawdzamy też tekst pod kątem słów o cechach osobistych i widzisz ostrzeżenie. Jeśli ukryjemy lub usuniemy kartę, informujemy właściciela e-mailem, dlaczego; właściciel może wnieść sprzeciw, odpowiadając na tego e-maila. Możemy blokować konta, które łamią te zasady. Urzędy i użytkownicy mogą się z nami skontaktować przez stronę kontaktową.
Odpowiedzialność
Nie odpowiadamy za ustalenia, spory ani szkody między pracodawcami a szukającymi pracy.
Koszty
Szukający pracy zawsze korzystają z platformy za darmo. Dodawanie ogłoszeń jest darmowe. Pracodawcy mogą zapłacić, żeby raz przenieść ogłoszenie na górę (2 €) albo wyróżnić je na 7 dni ({f7}) lub 14 dni ({f14}). Cenę widzisz, zanim zapłacisz.
Kolejność ogłoszeń i profili
Wyróżnione ogłoszenia są pierwsze, z etykietą Wyróżnione. Wszystkie inne ogłoszenia i wszystkie profile są ułożone według daty, od najnowszych. Ogłoszenie przeniesione na górę albo przedłużony profil liczy się jako nowe. Filtry działają tak samo dla wszystkich. Nie sortujemy według niczego innego.