เริ่มทำงานในเนเธอร์แลนด์: 6 เรื่องที่ต้องเตรียม

งานใหม่เป็นเรื่องน่าตื่นเต้น ถ้าเตรียมหกเรื่องนี้ไว้ สัปดาห์แรก ๆ จะราบรื่นขึ้นมาก

1. เลขประจำตัวพลเมือง (BSN)

คุณต้องมีเลข BSN เพื่อรับค่าจ้าง ถ้าคุณอาศัยอยู่ในเนเธอร์แลนด์ มักจะได้เลขนี้ตอนลงทะเบียนที่เทศบาล ถ้าอยู่ไม่นาน คุณลงทะเบียนเป็นผู้ไม่มีถิ่นพำนัก (RNI) ได้ที่เทศบาลที่ให้บริการนี้

2. บัญชีธนาคาร

นายจ้างจ่ายค่าจ้างเข้าบัญชีธนาคาร ธนาคารส่วนใหญ่ขอเลข BSN และเอกสารแสดงตัวตน ธนาคารออนไลน์บางแห่งเปิดบัญชีได้รวดเร็ว

3. ประกันสุขภาพ

ถ้าคุณอาศัยหรือทำงานในเนเธอร์แลนด์ ประกันสุขภาพพื้นฐานมักเป็นสิ่งที่ต้องทำ ตรวจสอบในเว็บไซต์ทางการของรัฐบาลว่าใช้กับคุณหรือไม่ และทำให้ทันเวลา

4. ข้อตกลงเป็นลายลักษณ์อักษร

ขอสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร หรืออย่างน้อยยืนยันข้อตกลงทางข้อความ: ค่าจ้างต่อชั่วโมง ชั่วโมงต่อสัปดาห์ วันเริ่มงาน และสถานที่ทำงาน ข้อความ WhatsApp ยังดีกว่าไม่มีหลักฐานอะไรเลย

5. สลิปเงินเดือน

ทุกครั้งที่ได้รับค่าจ้าง คุณควรได้สลิปเงินเดือน (loonstrook) ตรวจสอบชั่วโมงทำงาน ค่าจ้างต่อชั่วโมง และรายการหัก ลูกจ้างได้รับค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายเนเธอร์แลนด์: ดูจำนวนเงินล่าสุดได้ที่เว็บไซต์ของรัฐบาลเนเธอร์แลนด์

6. สิทธิในการทำงาน

พลเมือง EU, EEA และสวิตเซอร์แลนด์ทำงานในเนเธอร์แลนด์ได้โดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน ผู้ลี้ภัยที่มีใบอนุญาตพำนัก (statushouder) ก็ทำงานได้อย่างอิสระเช่นกัน ผู้ขอลี้ภัยทำงานได้เฉพาะเมื่อนายจ้างมีใบอนุญาตทำงาน (TWV) สำหรับเขา คนจากยูเครนทำงานได้ถ้านายจ้างแจ้ง UWV ก่อน นายจ้างต้องตรวจสอบเรื่องนี้ แต่คุณก็ควรรู้สถานะของตัวเอง