Escribir una oferta que funcione y sea justa

Las personas que buscan trabajo deciden en segundos si responden. Pónselo fácil.

Di en qué consiste el trabajo

• Describe las tareas con palabras sencillas.
• Indica las horas por semana y el horario.
• Indica el lugar de trabajo y si se pagan los desplazamientos.
• Da una idea del sueldo. Muchas personas solo responden cuando saben cuánto se paga.

Pide idiomas, no orígenes

Puedes pedir un idioma cuando el trabajo lo necesita. Di por qué: «español fluido para el contacto con clientes de Sudamérica» o «polaco o turco para la comunicación dentro del equipo». Según la ley neerlandesa de igualdad de trato no puedes pedir un origen, nacionalidad, religión, edad o sexo. Nuestro formulario revisa tu texto en busca de ese tipo de palabras.

Responde rápido

La gente buena encuentra trabajo rápido. Responde en uno o dos días, aunque la respuesta sea no.

Tú decides

Somos un tablón de anuncios, no una agencia. Tú eliges con quién hablas y acuerdas el contrato, el sueldo y las horas.