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写给雇主 · 阅读约 3 分钟

写一则有效又公平的招聘启事

清楚的招聘启事能带来更好的回应,也能让你遵守平等待遇的规定。

贴着招聘卡片的信息栏

求职者几秒钟内就会决定要不要回复。让他们更容易做决定。

说清楚工作内容

  • 用简单的话描述工作任务。
  • 写明每周工时和工作时间。
  • 写明工作地点,以及是否报销交通费。
  • 给出大致的工资范围。很多求职者只有知道工资多少才会回复。

问语言,不问出身

工作需要时,你可以要求某种语言。请说明原因:“流利的西班牙语,用于和南美客户联系”,或“波兰语或土耳其语,用于团队内部沟通”。根据荷兰平等待遇法,你不能询问出身、国籍、宗教、年龄或性别。我们的表格会检查你的文字中是否有这类词。

尽快回复

好员工很快就会找到工作。请在一两天内回复,即使答案是不合适。

由你做主

我们是信息栏,不是中介。和谁沟通由你决定,合同、工资和工时也由你自己商定。

本文提供一般信息。规定可能会变化:请查看官方信息,了解你自己的情况。

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