Een vacature die werkt, en eerlijk is

Werkzoekenden beslissen in een paar seconden of ze reageren. Maak het ze makkelijk.

Zeg wat het werk is

• Beschrijf de taken in eenvoudige woorden.
• Noem het aantal uren per week en de werktijden.
• Noem de werkplek en zeg of reiskosten worden vergoed.
• Geef een indicatie van het loon. Veel werkzoekenden reageren pas als ze weten wat het werk betaalt.

Vraag naar talen, niet naar achtergrond

Je mag om een taal vragen als het werk die nodig heeft. Zeg waarom: “vloeiend Spaans voor contact met klanten in Zuid-Amerika” of “Pools of Turks voor de communicatie in het team”. Volgens de wet gelijke behandeling mag je niet vragen naar afkomst, nationaliteit, geloof, leeftijd of geslacht. Ons formulier controleert je tekst op zulke woorden.

Reageer snel

Goede mensen vinden snel werk. Reageer binnen een of twee dagen, ook als het antwoord nee is.

Jij houdt de regie

Wij zijn een prikbord, geen uitzendbureau. Jij kiest met wie je praat, en je maakt zelf de afspraken over contract, loon en uren.